Wonclub Casino

Bekerja dari rumah menumpulkan kreativitas, mengurangi kerja tim

Dalam penelitian yang dilakukan antara Desember 2019 hingga Juni 2020 terhadap 61 ribu karyawan raksasa teknologi AS Microsoft, terlihat bahwa kurangnya komunikasi antar departemen berdampak negatif pada produktivitas dan inovasi karyawan perusahaan.

Ternyata karyawan berkolaborasi 25 persen lebih sedikit dan lebih lambat dengan karyawan di departemen yang berbeda dibandingkan dengan periode pra-pandemi. Di sisi lain, tercatat sebagai perkembangan positif bahwa komunikasi antara mereka yang bekerja di bidang yang sama lebih dekat.

Penelitian yang dipimpin oleh David Holtz dari University of California, menggunakan data yang diperoleh sebelum dan selama pandemi. Email, pesan teks, panggilan, rapat dan jam kerja dievaluasi dalam penelitian. Selain itu, isu-isu kunci seperti peran, posisi, waktu kerja dan pembagian kerja karyawan di perusahaan dimasukkan.

Menyatakan bahwa sulit untuk mengukur efek kerja jarak jauh dalam kondisi normal, Holtz mengatakan, “Situasi ini telah berubah dengan adanya pandemi, ketika hampir semua orang harus bekerja dari rumah. Kewajiban bekerja dari rumah memberikan kesempatan unik untuk melihat bagaimana karyawan di bidang IT berkomunikasi dan bekerja sama satu sama lain,” ujarnya.

JAM KERJA DIPERPANJANG

Disebutkan bahwa rata-rata jam kerja mingguan semakin lama karena meningkatnya penggunaan email dan pesan teks. Selain itu, dinyatakan bahwa pesan teks atau email lebih disukai daripada telepon atau konferensi video untuk komunikasi satu-ke-satu.

Selain itu, menurut penelitian, perlu dicatat bahwa karyawan secara khusus menunjukkan kerusakan yang disebabkan oleh bekerja dari jarak jauh daripada pandemi itu sendiri. Misalnya; Diamati bahwa karyawan yang harus merawat anak mereka atau kerabat yang membutuhkan perawatan di rumah melaporkan bahwa mereka mengatasi stres dan kecemasan.

RAPAT MENINGKAT

Di sisi lain, tercatat bahwa rapat, yang digambarkan sebagai pemborosan waktu oleh karyawan, meningkat 5 persen dengan bekerja dari rumah.

MODEL OPERASI HYBRID DIPERTIMBANGKAN

Satya Nadella, CEO raksasa teknologi Microsoft, mengumumkan bahwa mereka akan menawarkan model hybrid di mana karyawan dapat menentukan kondisi kerja yang cocok untuk mereka.

Terkait cara kerja baru ini, Holtz menggarisbawahi bahwa agar model tersebut dapat diterapkan secara sehat, alur kerja antara karyawan dari rumah atau kantor dalam satu tim harus ditata ulang.

permainan slot

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *